LAVORATORI | Formazione generale in modalità e-learning

L’accordo Stato/Regioni del 21 dicembre 2011 ha stabilito che la formazione dei lavoratori possa essere fatta anche attraverso modalità di e-learning.

Il seguente corso rispecchia le modalità tecniche indicate nell’allegato all’accordo.

Il corso ha l’obiettivo di fornire la formazione generale richiesta dalla normativa vigente

DESTINATARI

Lavoratori neo assunti e soggetti di cui all’articolo 21, comma 1 del D.Lgs 81/2008

CONTENUTI

• Rischio; danno;
• Prevenzione;
• Protezione;
• Organizzazione della prevenzione aziendale;
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
• Organi di vigilanza,
• Controllo e assistenza

MODALITA’ DI TRACCIAMENTO

La piattaforma garantisce il tracciamento della completa visualizzazione dei contenuti e del superamento dei test. I video sono tra loro propedeutici, in modo che non si possa accedere al successivo senza aver completato il precedente.

TEMPO DI FRUIZIONE

I contenuti didattici del corso garantiscono la formazione per una durata minima di 4 ore, fruibili in un periodo di 60 giorni dal momento dell’inserimento del coupon di sblocco.

VERIFICHE DELL’APPRENDIMENTO

Test intermedi di autovalutazione: test a risposta multipla (con 3 domande selezionate in modo random tra un pool di quesiti e randomizzazione delle opzioni di risposta). Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 100%. I test sono bloccanti per i contenuti successivi.

TEST FINALE

Test a risposta multipla, con 10 domande. Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 75%.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

30,00 € + IVA per aziende associate Confindustria – LAA a Confindustria
40,00 € + IVA per aziende non associate Confindustria a Confindustria
30,00 € esente IVA partecipante privato (persona fisica)